母亲在一个公司工作了很久，但是有一天被辞退了，辞退理由是年龄太大，但是之前没有任何通知。我们该如何维护自己的合法权益？可以要求公司赔付吗？
人
发表于 2013-09-26 15:22
第一要看你母亲是否达到退体年龄；第二，你母亲与单位的劳动合同是否到期？
发表于 2013-09-26 15:23
可以向劳动保障局监察部门举报，也可直接提起劳动仲裁
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你好律师我是在图克工地工伤可以么
有人欠我5000元未还，多次询问无果，请问律师事务所是否有有效手段进行沟通，需要什么资料吗
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