本公司为提高员工福利，公司规定的年休假天数要比国家法定节假日天数多，这算违法吗？
人
发表于 2013-06-21 14:29
根据职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公司规定的年休假天数多于法定节假日天数，并不违法。
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