朋友的朋友作为一名煤矿工人长达15年，查出患有尘肺病症的近似疾病。但矿物公司仍要求他下井继续工作，公司的做法符合法律吗
人
发表于 2013-07-23 14:46
如果属于职业病，且不再适合从事原来的体力劳动的，公司应当安排其从事其他胜任的工作。
发表于 2013-07-23 16:29
职业病，对工作安排有异议可申请劳动仲裁。
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