我一个朋友是本科应届生，急着找工作就草率地跟一家公司签了就业合同，合同要求违约需赔付3000元违约金，现在他后悔了不想去那家公司工作，除了赔付违约金之外还有其他办法可以解除合同吗？
人
发表于 2014-06-03 15:37
除了专业培训后服务期与竞业限制外，劳动合同不得约定违约金。
发表于 2014-06-05 09:48
先协商，可将违约金降低一些。希望对你偶帮助，来电详询15339258896.
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