当事人提问，工作没有做到一年，在刚开始工作的时候也没有签署劳动合同，也就是说没有劳工保障。现今遇到了工资结算的季节，当事人有些担心这样的情况能不能拿到工资。
人
发表于 2013-06-21 08:45
收集证据证明你与单位有劳资关系级约定的工资待遇，在发生争议时可向劳动部门申请劳动争议仲裁。
发表于 2013-06-24 23:30
应当拿工资。
发表于 2013-06-20 18:31
可以收集其他证据来证明你们之间的工资等待遇约定，在发生争议后可以申请劳动争议仲裁。
发表于 2013-06-20 20:36
可以收集其他证据来证明你们之间的工资等待遇约定，在发生争议后可以申请劳动争议仲裁
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老板拖欠工资，打电话不接，还删我微信！
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去年别人欠我点工资，到今天还没给，怎么办
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