我表姐是一个工厂里的普通员工，在上班的三年里从未签过劳动合同，曾经厂里要求表姐签合同，表姐拒绝了。那么如果我表姐要辞职，能否因为没有签 劳动合同向厂里索要双倍工资？
人
发表于 2014-05-27 22:38
厂曾要求你表姐签订劳动合同，但是如果是你表姐不愿签订，不签订劳动合同的责任方是你表姐，不在厂方，所以不能要求双倍工资，而且双倍工资的仲裁时效为一年，超过了仲裁时效。
发表于 2014-05-27 16:17
k可以要求， 除非厂里能是你表姐自己不愿意签合同
发表于 2014-05-27 19:30
这个已经过了诉讼时效了，要求双倍工资肯定不得行了。你可以被迫辞职要求经济补偿金的，
1分钟提问，最快3分钟解答
订金不退怎么处理？
你好，想找公司合同方面的律师
婚姻介绍服务合同纠纷可以处理吗？
你好 你有宿州当地律师推荐吗 合同纠纷
合同纠纷一案
你好，有个合同纠纷需要处理
1
李涛
2
何其林
熊德辉
刘平
冉旭
11
程功
同省律师
同城律师
专长推荐
你好，我在张家港做出租电瓶车的，可以批量办理合同纠纷案件吗，3000.5000的案件，有20个
收了钱不打官司，能退钱吗？
合同纠纷，标额80万
合同纠纷
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
