我在一家私人酒楼工作。并未签订什么合同。原本一个月工资是1600元，但由于我的私人问题没法做满三个月要辞职。老板只发1000元。请问这样合理吗。
人
发表于 2014-02-03 15:35
不合理。劳动者入职一个月后，用人单位要与劳动者签订劳动合同，否则，第二个月起用人单位要支付双倍工资。
发表于 2014-01-31 14:33
不合理，可以进行劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
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