提问
我是一个公司的员工，入职五年，公司从来没有给我们买过任何保险，因此保险金都要我们自己交，请问这合理吗？
人
发表于 2014-05-27 22:56
向TA提问单位应当给员工购买五险，比例为：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%。
单位没有购买五险，员工要注意保留和收集证据，包括：与单位签订的劳动合同、工资卡等，若辞职，以单位没有缴纳五险为由，可获得每工作一年，公司支付一年月的经济补偿金，此外，可要求公司赔偿损失，损失为员工替公司承担的保险缴纳金额。
发表于 2014-05-27 16:15
向TA提问单位必须为员工缴纳h社会保险否则是违法的
发表于 2014-05-27 19:30
向TA提问这个是严重违法的，单位必须给员工购买五险，否则你可以被迫辞职要求单位赔偿经济补偿金，失业保险金损失的，
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