我在原公司上班4年了，与公司签订了合同承诺要在培训之后再工作3年，现在工作一年我就辞职了，现在公司要我赔偿，我该怎么办？
人
发表于 2014-07-01 15:44
如果公司提供了专业技术培训并约定了服务期的，员工违反服务期约定的，应当赔偿。违约金数额不得超过单位提供的培训费用。中途离开的，支付的违约金不得超过服务期尚未发行部分所应分摊的培训费用。
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