我在一家公司上班，当初来的时候因为没有签订劳动合同，所以工资比其他签过合同的员工工资低，现在签订了劳动合同，公司是否应该补偿之前少给的工资？以后的工资待遇是否和别的员工一样？
人
发表于 2014-08-11 10:43
你好，之前没签劳动合同， 你可以主张未签订期间的双倍工资
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