朋友所在公司的工资由基本工资和福利组成，而给的加班费是以基本工资为基础，如果请假，职员则会被扣工资，朋友想问，这样的做法是否符合劳动法？且因公司需要而加班，但加班时间远超出法律规定的加班时间，该如何向公司追讨加班费？
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邹鹏
赵剑
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韩杰栋
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入职签订的合同是说工作五天每天八小时，周末双休。可是我入职不就后就经常加班。基本上从月中开始每天就得多加班两三个小时，说好的手摸双休也变成了周日休息，周六也是要上班。请问公司的这种行为算是违反了劳动法吗？
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谢瑜爽
江智明
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