我侄子在一家公司工作已久但是没有签劳动合同,老板因为个人原因辞退他并且工资拖欠已久,请问该如何维权？
人
发表于 2013-12-20 16:28
没签劳动合同，并不影响用人单位支付工资，因为法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系理应支付工资。对于你这种情况，可以与用人单位进行协商或者去有管辖权的人民法院起诉。
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