我是在2005年的时候来到公司上班的，平时兢兢业业，但是今年2014年3月我们公司无故违法辞退了我，可是我跟公司签订的劳动合同在2013年就到期了，公司也没有再来找我续签，可是依旧留我工作了一年。请问我能向公司要赔偿吗？
人
发表于 2014-05-13 13:44
未签订书面合同但形成了事实劳动关系，也有权要求经济补偿金。
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