我叔叔是一名司机，但是有一天突然接到老板的电话要解雇叔叔，因为合同还尚未到期，那么老板的这种行为是否违法劳动合同法？我叔叔该怎么办？
人
发表于 2014-06-15 23:51
你好，建议劳动者本人询问公司解聘缘由，如果不是法定事由，本人可申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求公司支付经济补偿金。
发表于 2014-06-17 11:42
你说的太含糊了，还很多事实都没说。详细情况建议与律师联系沟通。可以多咨询几家正规的律师事务所比较后再做决定，如有需要可以联系我们。吴律师 电话13592735188，办公地址：东莞市南城区元美路22号丰硕广场六楼广东宝威律师事务所
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我在监理做了4年多，现在老板不要我做了，但不给经经济补偿，有劳动保障专业的律师，求指导。
本人想咨询关于老板跑了。怎么申请要回供应商的货款
工伤，没有残，请问正常老板陪多少？
公司下个月要搬，我不想干了，老板说搬走就不干了就算自动离职不发工资，老板这样合理吗？
您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板要扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。
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