你好，如属于工伤，则应当进行工伤认定和工伤的伤残等级鉴定，而不是由医院鉴定的．根据规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你说的太含糊了，还很多事实都没说清楚。详细情况建议与律师联系沟通。吴律师 电话13592735188，办公地址：东莞市南城区元美路22号丰硕广场六楼广东宝威律师事务所。

如果是工伤，可赔偿19个本人工资及医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、工伤医疗期间工资等。

赔偿金额根据你的医疗费、工资等决定，详情可以来电咨询，吴益辉律师13711190800