朋友工作的时候把脚给弄伤了，老板-法律咨询-大律师手机官网

李建才律师

发表于 2014-04-01 11:58
向TA提问

因工受伤，走工伤认定程序了吗？工伤认定以后，可以享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般由治疗工伤的医疗机构出具意见，劳动能力鉴定机构确认。详细情况可以来电咨询，免费咨询电话：18710134626 李律师！
文鑫律师

发表于 2014-04-01 12:07
向TA提问

属于工伤。但需要有关的机构加以认定，这样才能在法律上得到补偿。弄伤，这也要看伤势的具体情况是怎样的。需要鉴定。
需要法律咨询，来电详询15339258896
姚育鹏律师

发表于 2014-04-02 18:18
向TA提问

建议你朋友向单位所在地的劳动部门申请工伤认定，从而维护自身的合法权益。如有不清楚事项，可来电咨询。
冯韧律师

发表于 2014-04-03 13:36
向TA提问

申请工伤，然后劳动仲裁。
祁幸律师

发表于 2014-04-01 11:50
向TA提问

您好！

根据您所述情况，您朋友应当属于工伤，其就职的单位应当承担相应的工伤赔偿责任。

如果对方不予理会，您可以向当地劳动监察部门反映情况，同时申请工伤认定。