你好，如没有合法的情形解除的话是属于违法解除，应当支付赔偿金，数额为经济补偿金的二倍．如有法定的情形解除则应依法支付经济补偿金．

你好，属于违法解除，应当按年限支付赔偿金，如需帮助，请来电详询，本律师将提供专业法律服务。

你好，应该得到补偿，如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

可以得到赔偿。

你好，如没有合法的情形解除的话是属于违法解除，应当支付双倍赔偿金，如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

你好，如没有合法的情形解除的话是属于违法解除，公司应当支付双倍经济赔偿金，如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

公司违反劳动合同约定，依法应当支付赔偿金。

你好，应当要有公司的书面解雇通知。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业服务。

可以得到补偿，具体补偿金额，需要与律师联系面谈。