我哥哥于2012年11月20日至2013年10月10日在该公司上班，公司经常要求加班加点，法定节假日也没有休息，也没有相关的补贴。公司与我哥哥所签订的劳动合同中有包括社保这一项，但公司一直都没有帮我哥哥交。现在我哥哥想辞职，请问可以在离职的时候要求公司一次性结算清楚所有工资吗？应该如何正确地办理离职手续？
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陈志刚
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