上司上班期间喝酒闹事，打了我的老公，老公出于自卫打了他，他就以此辞退我的老公，这样可以吗？
人
发表于 2014-06-10 14:54
只有严重违反公司劳动纪律，才能辞退。否则就是违法解除劳动关系
发表于 2014-06-10 16:30
单位的规章制度没有规定该行为属于严重违反劳动纪律，公司辞退他就是违法的，可以申请劳动仲裁
发表于 2014-06-10 16:40
你说的太含糊了，还很多事实都没说。详细情况建议与律师联系沟通。吴律师 电话13592735188，办公地址：东莞市南城区元美路22号丰硕广场六楼广东宝威律师事务所。
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