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在劳动合同还未到期,公司以压降人员为理由要辞退我们,但我们不愿意,如果把我们调到很差的岗位去应该是怎么补偿?但是合同上当初签的时候貌似没有约定岗位

江苏-苏州 发表于:2014-07-22 10:36

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