提问
我现在在一家火腿肠公司做业务，刚怀孕3个月，公司领导在得知我怀孕的事情后以我本来业绩不突出加上怀孕了这个事情强行让我休班，停掉我的工资。另外我自从2013年11月入职后一直没有签定劳动合同，请问这个事情我应该怎么办，烦请各位帮我出出主意，谢谢
人
发表于 2014-07-22 13:52
向TA提问申请劳动仲裁。要求给付工作第二个月始至解除合同月的双倍工资；给付经济补偿金。其它请求要有依据的。
可以向当地劳动监察大队投诉，或者要劳动仲裁委仲裁，要求主张双倍工资，未发工资，以及其他待遇。
同省律师
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