我在一个it外包公司上班，原岗位是常驻客户企业系统支持工程师，到现在干了七年！刚刚得知我们公司的这个外包项目被其他公司中标，现在公司要把我们调到其他地方去做，工作性质一样，，公司现在还没有找我谈，只是派经理跟我说了这件事！但是我个人不愿意去其他地方了，合同上所标明的工作地点与岗位是空的，没有填，如果我不同意调动，是否可以要求公司支付赔偿金？谢谢！
人
发表于 2014-07-25 13:50
调整工作岗位地点等需要与员工协商，协商不成可以解除合同。具体问题还需要看你们公司的规定等。建议当面咨询律师。如有需要可与我联系。
发表于 2014-07-23 10:03
你说的太含糊了，还很多事实都没说。详细情况建议与律师联系沟通。可以多咨询几家正规的律师事务所比较后再做决定，如有需要可以联系我们。电话：13240715231 赵俊刚律师李根律师 手机:18602185880
发表于 2014-07-24 17:12
你好，如你所述情况，很难得到赔偿
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