我在某工厂辞职了.2013年终奖不给，该怎么处理，请指点，谢谢！
人
发表于 2014-07-28 15:22
如果有证据证明存在奖金未给，可以申请劳动仲裁。
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我在以前的工厂上班但是家里有急事，跟人事提交辞职报告，说工资扣五百。现在到发工资时间了，又全扣，而且是12月的工资，这个我能要回来吗。并且我们没有任何保险。只有劳动合同。我能把社保一起要回来吗
请问。签了五个月合同。现在只做了一个月。提前一个月辞职。还需要赔违约金吗
我是临时工去的时候签了合同，可是合同现在还没到期，我去辞职厂里说没工资，我应该怎么办？大家帮我想想办法，谢谢。
你们好，我想请问下，我上班的单位没有跟我签合同，不交社保，现在又减了快一半工资，变相的逼着我辞职，可以去仲裁吗
我14年工伤签定为九级，今年还没处理完合同到期了，我继签合同，但调离岗位了，现在我在这岗位不适应，想等处理完了，辞职有没有影响，还有公司应有哪些赔偿
我弟弟上班，第二个月不给签合同不给涨工资，加班没有加班费，我弟也没辞职就把自己做的代码考走了，属于违法么？
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叔叔在一家公司上班一年多了，现在出了一点事想要申请劳动仲裁，那是否需要先向公司辞职。
你好。我之前在一家商场上班，后来因为怀孕我就开始请假，让我按月递交请假条，因为我嫌麻烦加上以为请假了就没有工资，所以就第一个月交了请假条。不过之后我却发现每月都有工资，孩子生下后我因为要照顾宝宝就继续呆在家里，没请假也没辞职，但是每个月工资都照常发下来。我想请问下，如果我不去上班也不辞职就这样下去可以吗？最后会不会需要负法律责任？
进这家私营企业时，公司规定试用期三个月，试用期内辞职提前三天通知，试用期过后要辞职必须提前一个月通知公司，现在我刚过试用期，又找了一家单位要去上班，但这家公司必须要我做满一个月才发给我工资，必须要这样按规定做吗？
与公司签订的劳动合同在产假期间到期，公司没有提前通知续签合同，并且有意的让主动提出辞职，这样的情况下我应当如何保护自己的利益？
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