你好律师，我是一个应届毕业生，在一家公司实习，可以老板突然不满意我的工作，要辞退我，请问，我该如何维权？
人
发表于 2014-09-16 10:24
在试用期解除劳动合同的单位要提交证据证明你不符合录用条件的考核制度，否则需要提前30天通知同时需要支付经济补偿金，如果你存在严重违纪，严重失职等过失情形，可以解除合同，无需支付补偿金
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