我爸以前在煤矿工作，工作了十几年然后得了职业病，医生鉴定为四级，今年年初辞职。但是公司只给赔偿6000元左右，四级职业病这样的赔偿合法吗？
人
发表于 2014-12-06 22:30
不合法。 应保留劳动关系，如果退出工作岗，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
发表于 2014-12-08 15:38
您好，不合理。
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
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