提问
您好，我现在是一名孕妇，和公司请病假休息，公司想以我的病假未经公司批准按我旷工，以旷工为理由开除我。我该怎么办。如果我起诉公司，这样的诉讼，费用一般是多少 另公司在我病假期间给我邮件或者短信QQ为我安排工作，我也是怕耽误公司事情，基本上公事都会回复，公司认为我只要回复了的就应该我亲自处理，如果我不亲自处理就以我损害公司利益算
人
发表于 2014-08-13 14:17
向TA提问你好，你需要提供医院的病休证明，单位如果因此解除你属于违法解除，需要支付赔偿金的
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