我现在公司每天都加班,已经加了3个月了,每个月超过了36小时。现在我提出了离职,公司不同意,理由是现在没有人替代我,让我干到项目结束才可以。我当初签的劳动合同上有这一项,身在项目中的时候不能立刻走。我想请问下,公司在已经违反劳动法的前提下,我提出离职然后立刻走了,算违约么
人
发表于 2014-08-23 13:50
向TA提问你好,不算违约。如需详细的法律帮助,建议详询专业律师,律师电话15040205633.
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