我媳妇在平安公司上班 不小心在公司摔倒 公司质问说不是正式员工 不能算工伤 我媳妇在平安上了4个月的班了
人
发表于 2014-08-27 22:10
只要是上班时间、上班场所因工作原因受伤都是工伤，与是否是正式员工无关，只要与用人单位建立了劳动关系。
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我是做招商的，现在怀孕了，公司得知我怀孕后想尽办法给我施加压力逼我走，后面定制任务，每个月必须租出去4间铺子，一间500，我这个月发工资罚了2000，现在我能怎么要回我的工资
请问个事儿！公司申请破产重组！有期限吗？是几年？然后有没有办法提前拿到工资？
我跟公司签合同三年，到期了，又签了五年，期间没有给我买社保，现在说要辞退我，我应该怎么维权？我们公司。中国航天科工智慧海派，国企下属公司，在深圳观澜
公司发给我的工服和工牌，我出去玩的时候不小心弄丢了，现在我要辞职，公司要求我赔偿工服和工牌的钱，这要求合理吗？
我一朋友上班合同到期后四天，发现怀孕了，公司可以不续签吗，或者辞退员工吗？
本来的工作时长就很长了一天十个小时，最近还要求我们加班那一天就要工作十二小时，而且加班是没有钱的。我们不想加班结果老板说不想加班就开除，请问合理吗，我们要怎样维权？
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