跪求我在前单位上班，7月交的离职报告，本来8月底发工资，29号领不给，说没到时间，说好今天，不给还打人，找律师告我，我该怎么样拿到自己的工资啊
人
发表于 2014-09-19 09:47
你好，申请劳动仲裁。以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。
发表于 2014-09-02 17:38
可以委托律师申请仲裁。
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公司搬走到另一个城市，其原来员工的工资没有了
大学生兼职工资被拖欠怎么办呀
12月底开始在一公司做了三个月的会计，可工资分文没领，老板开始是说要压一个月工资，要二月份才发一月份的工资，这是很多企业都这，可是二月份又说过春节，资金紧张，三月份仍然以各理由不发工资，只好辞职到了别的公司上班，可是出来后到劳动仲裁，我只有应聘时与老板的聊天记录，公司没工作证，没有出入卡、也没签劳动合同。手上没有证据证明劳动关系，只有会计的财务资料有我的签章和签名，可是财务资料在公司里。劳动仲裁我败诉了，现在该怎么办？
给位律师好，我想咨询一下，我辞职了，工资该怎么计算呢我没有签订劳动合同
我老公被拖欠工资能起诉么
事业单位员工请病假一个月扣工资怎么扣？请两个月又怎么扣？
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我想咨询一下 我这边在快递公司上班没有签过任何合同 干了半年 然后现在无缘无故突然让我不干了然后把我11月的工资和12月干的这几天的工资给我了 我这边可以申请劳动仲裁么？
我司（甲方）拟在与分包商（乙方）的劳务分包合同里增肌以下条款，法律上站得住脚吗：：乙方必须按月及时足额支付其人员的工资，若因其未支付工资造成其人员到甲方闹事等，一切后果由乙方承担。每发生一次此类事件，甲方对乙方罚款10万元。发生两次此类事件，此合同自动终止，乙方永不得再进入甲方合格分供方目录。同时，甲方有权代其支付其人员工资，但需双倍从其分包劳务款里扣回。
你好。我在一家公司工作了半个多月，我所在的部门以我办事不利为由要将我调到别的部门，因为是我不喜欢的，所以我就拒绝了。后来我没有去上班，是两周后接到公司电话说我没有提出辞职所以我的工资没了。请问他们这样做合法吗？
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