根据你的陈述，如果这个人是在给有限责任公司工作过程中死亡那么这个人的死亡应当属于工亡，按照《工伤保险条例》的相关规定，其家属应当享有丧葬费（6乘以重庆市2014年度社平工资），一次性死亡补助金（20个月乘以全国城镇居民人均可支配收入），供养亲属抚恤金（按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。工亡的赔偿不分城镇和农村居民标准，还有与其母亲有几个子女也无关。
如果这个人是在几个私人聘请工作过程中死亡则不属于工亡，只能按照雇员与雇主之间的雇佣关系来处理。如果按照雇佣关系处理，应当按照城镇居民标准计算其死亡赔偿金，其母亲应当计算被扶养人生活费。
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