我父亲在私企上班,体力劳动强度较大,三班倒,一年除年终休息几天平时基本无休息日,已在该单位连续工作十多年。今年五月二八日下午起床准备上中班时因劳累困乏不慎摔倒在地,造成颈部骨折,在家休息养病三个月。我父亲觉得身体可以了就去单位上班,单位老板觉得我父亲受伤不能工作为由,大幅减少工资,并言语侮辱我父亲。请问,我父亲能不能由此向单位索赔
人
发表于 2014-10-14 09:04
向TA提问1.你父亲是工伤,应得到工伤赔偿(包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费);2.你父亲加班应得到双倍的加班工资;3.公司应为你父亲缴纳十年的社会养老保险费;
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