提问

我们部门解散了,要求我们转岗,说不转岗就待岗,最后算自动离职。我们是否可以拒绝转岗,拒绝转岗是否可以拿到赔偿? 若果说合同内写明了可以根据公司经营需求调岗,拒绝调岗是不是就可以不赔偿?还有是不是调到公司认定的相关岗位拒绝也无效?

河北-保定 发表于:2014-10-15 16:58

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