我公司有一个新员工,工作不满一月,上班20天,迟到9天,休息2天,请假2天,旷工2天后就不来了,现在他跑回来要工资,还到劳动局告我们不发他工资,请问劳动法里面对于这种情况有没有什么规定,谢谢了!不是钱的问题,主要是他这种情况如果都还能拿工资走,其他员工肯定会受到影响。
人
2
骆廷文
5
张英
1
陈飞扬
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申请劳动仲裁
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劳动纠纷维权
你好,公司突然辞退该怎么办?
你好,合同到期了公司不续签,员工可以要求赔偿吗?
彭华
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11
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