公司拖欠工资，8月份离职，半个月工资没给，那去仲裁是不是按合同的工资给？
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惠晓莉
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张学鹰
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沈泽铭
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我是一名残疾职工，我从2003年进入南京一家企业工作，当时企业不肯跟我签订劳动合同，作为我是弱势，在无奈的情况下工作到2008年，08年后南京劳动监察执法力度加大企业被迫跟我从08年开始才签订劳动合同，现在我们这个企业面临搬迁，最近找我叫我主动提出离职，我想问问律师你，我可以向单位主张把从2003年到08年的社保金赔偿给我
我七月二十号签完转正合同。现在想离职，用等三十天吗？
我正式入职县卫生院，事业编制，签订了事业单位聘用合同，期限3年。请问如果我在三年内找到更好的工作，想要离职可以吗？
问一下，年前递交离职申请，年后3月1号离职的员工，公司发放春节过节费，没给的违反什么劳动法吗？
谁有空啊，咨询各关于离职的问题
我在一家私人单位上班有两年，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自己的合法权益？
谭慧娜
麦鸿强
洪祺
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李胜春
李志忠
谢若璘
同省律师
同城律师
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我姐姐是一个公司的会计员，单位的负责人给她的压力太大，现在她想辞职，但公司不同意，怎么办？
请问公司和我签订劳动合同是从2013.1.1到2013.12.31，后来没有补签过，现在想从公司离职，但还有工资和加班费等没给呢，找老板谈，他总是向后推，不想给钱，怎么处理比较好
你好，请问大家，公司开除员工如何保护自身利益，现在公司要求自己提出离职申请，两方面原因，销售业绩不好，工作被投诉，我若不主动提出离职，后续怎么操作，维护自身利益
最近想离职，公司有一个离职手续，上面七七八八写了很多，想问大家，需要注意哪些东西，谢谢！
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