提问
10月8日入职，当时应聘的职位是总经理助理，但是是董事长和他见面的（董事长和总经理是夫妻，总经理是女的），聊了之后，董事长说他不适合这个岗位，就把他的简历给了人力资源部，让给安排个职位，后来是采购部经理，去了之后没有座位，办公室，在公议室待了两天，也没有培训企业文化，两天之后把他和另外一个小伙子放出去了，说是搞市场调查，这周三他拿到了合同，上面写的是不定时工作制，而且合同签订了三年。同时在周三的时候，和他一起应聘的一个小伙子被开了，但是要自己写辞职信，那个小伙子后来写了，第二天，公司通知他，也被开了，在这期间，他给公司做了一个融资方案，目前他想拿回的不仅是10月份的工资，还想多要半个月的补偿要怎么做呢？
人
同省律师
同城律师
专长推荐
