一个老乡他家的小孩13年寒假临放假的时候在学校被别人打了，头部受伤了，当时老师带着他去包扎了下就放假了，回家后发现很严重就把孩子送医院，结果一周后死了，家长现在想追究这个事还有办法么？
人
发表于 2014-11-12 11:31
抓紧时间，一年诉讼时效快到了，现在还可以追究，找律师当面咨询。电话18931053461
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想问一下，15日内上诉，包不包括春节放假在内？
我在商水一工地干了半年，现在工地放假，老板也不说不给工资一直往后拖，怎样才能要到工资啊
你好，单位的假日很少，可是看着别的公司都提前放假了，心里很不舒服。请问如果公司不按照正常的法定节假日放假，我们要怎么办？
我想咨询咨询一下关于单位放假的相关劳动法规定现在我们单位有活干但是全部分包给外协或劳务船厂,放假需要劳动局出具文件吗?
公司要裁员 ，劝退我没同意，不补偿工资想让我直接走 ，昨天强制让我放假怎么办呢？
问大家一个问题 国庆7天公司不放假 这个加班费这么算哦 底薪2030
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我们厂拖欠工资，六月份的都没有发清，然后拖了我们一年的社保，然后不给我们劳动保障，现在九月份了，放假都放了接近五个月，怎么办，
公司清明 不放假 这样合理吗
你好，我在上海一家大型企业工作了10几年，前些日子是五一节假日，公司放假三天。到了当月的15日发放工资发现，只要五一节假日放假的员工在工资条上都些了请事假三天，扣除工资300元.我想请问五一假日是国家规定的法定节假日，单位给我们放假，按道理应该是不能扣工资的，但现在为什么要扣除工资，而且法定节日放假变事假，请问公司这样做事合理的吗？这样有没有违反法律呢？
按照国家规定，中秋节单位都要放假。工作单位也按照程序放了三天，但过后又用周末补上回来。同事想要检举应上什么单位为宜？
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