我们公司现在有个业务离职，但是拒做离职交接，他的工资我们是不是可以扣发一部分，等交接完再发？
人
发表于 2014-11-07 23:44
给单位造成损失的可以要求赔偿。
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如果离职2个月，还可以去劳动局申请仲裁吗？公司没给我交社保，没签劳动合同，可以投诉他吗？从去年7月份开始给他干，然后停了2个多月，12月份又开始干到现在，这样能投诉吗
旷工离职会不会影响工伤赔偿啊
我男朋友15年3月进一家公司工作，合同签到16年3月，合同到期后没有续签，但是涨了工资！16年11月22日，公司组织体检，查出有乙肝，昨天找他谈话，大意是让他辞职！像上诉情况，企业属于违法吗，如果离职能不能追究赔偿？谢谢各位帮我解答一下
我已经三个月没领到工资了，老板一直拖着不发，我想离职了，这可以作为离职的理由，自动解除劳动合同吗？？？
我想咨询下，公司要辞退我，不是我主动辞职的，我也没有交书面辞职，十一月份的时候只是口头跟我直系领导说了要走但是领导没同意啊，那就商量的的春季过后再考虑，我直系领导跟人资说过我要走的事情，老总知道了，现在直接下达说要我现在辞职，啥赔偿也没有，直接要我去办离职，请问我该怎么办?
试用期内，做了一个月，公司还没给签合同，提离职，公司扣薪资不发怎么办？
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我想咨询下 公司不发我离职工资，除了劳动仲裁 还有其他的法律途径吗（工资5000左右）
在没有营业执照的公司工作，离职后有双倍工资和社保补偿吗
求帮助，在公司干了2年了，因为公司被媒体曝光了，收购烂苹果。。。然后一直停业整顿，从2013年12月底到现在，期间把我们单位的人员外派到外地，很遥远的地方，楼主是女的，刚结婚不想离家太远，要是不同意外派的就让我们自己写请假条，还让我们自己承担五险，现在刚测出怀孕了，公司更是以各种理由不让回去上班，保险还是自己交。公司这样做，有没有什么违法的地方？怀孕期间要是公司不让上班，这个保险应该谁承担？（ps，他们不说不让你上班，说给你提供工作机会了，就是远一点，但是我一个孕妇，把我派到新疆什么的，我怎么去啊？）有没有解决办法？合同是和公司签订的，没有到期。因为公司在全国各地都有分工厂，把我派出去是公司派到外地的工厂，我原来是做办公室的工作，派到其他工厂是车间的工作。路途又远又怀孕了，不能去。人事部经理就说是因为自己的原因，公司给提供的工作不能干，就让我写事假的请假条，保险自己交。不写的话就派到外地。现在想辞职不干了，能不能申请失业金，在领失业金的时候生了孩子，还能有报生育费用，领取津贴吗？？
我在公司里上班近两年了，但现在我没有写辞职信就自动离职了，合同里写公司成员可享受公司提供的保险，离职后，这个保险是自动消失吗？那如果我还需要保险，我是否还需要自己去买保险？
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