提问

一公司 与员工签定劳动合同 合同期未到,用人单位解除劳动合同。并答应赔款,(个人已经与用人单位签定书面赔偿协议,个人已经签名,用工单位未盖章,单位收表后交总公司盖章,单位答应赔偿于月底与工资一齐支付),为此,员工已经离岗10天,后用工单位反悔,要求个人上班(离岗10天当正常上班)。寻求法律援助

广东-广州 发表于:2014-11-14 09:48

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