没签劳动合同，除了要求双倍工资，，还可以要求经济补偿金吗
人
发表于 2014-11-16 18:16
您好,视情况而定,若单位依法解除劳动合同,您可以主张经济补偿金,若单位违法解除劳动合同,需承担赔偿金责任.
发表于 2014-11-17 12:30
要求支付经济补偿金，需要法定理由。暂不符合条件。
发表于 2014-11-16 13:55
如果非你方主动提出的辞职，可以主张经济补偿金。
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