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我想问一下~公司女员工请产假,在产假期间,如果公司给该员工上了生育保险,公司可以不支付该员工的基本薪资吗?还是说一定要支付该员工的基本薪资呢?有什么法律条文吗?

上海-闵行区 发表于:2014-11-25 20:19

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