我们公司9月份的工资现在还不发放，并且长期这样，已经持续一年多了，我现在是否可以立即终止劳动合同
人
发表于 2014-11-28 12:25
你方可以主张被迫离职，公司应当支付拖欠的工资并支付经济补偿。有其他问题欢迎来电详询。
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