提问
1：公司没有签正式劳动合同 2：入职不购买社保，说要转正购买，合同签的1年，但试用期都是3个月以上的 3：没有明确的规章制度情况下，乱扣工资 4：工作未满一个月离职的不发工资，正常离职的乱扣工资 5：公司一个月时间内已经无故劝退20多名员工，劝退理由全部是什么业绩不好之类的 想请问一下有没有律师能受理这种案件？申诉人目前有13个
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发表于 2014-12-01 23:19
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