提问
我想咨询一下，我是2006年进的我现在的这家公司，进来时是做技术工程师，2007年帮助公司申报了两个行业标准，并于2008年正式实施，2008年申请了纳米复合画布涂料的两项发明专利，2011年由于得罪领导，2012年初被安排做项目申报工作，由于要降工资，当时我是不愿意做这份工作的，后来经不住老板的劝说，还是委屈的答应了，当时老板自己说的做这份工作，不考核业绩，现在换了直接领导要求对我进行考核，我想辞职，可以拿到赔偿吗？我需要怎么做才合适？
人
发表于 2014-12-03 07:33
向TA提问如果你主动辞职的原因并不是因为用人单位的违规行为，一般没有补偿金；建议分析一下根据你与单位的劳动合同有没有用人单位违规情形，提出对自己有利的选择。具体可来电咨询。
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