我妹妹在一个培训机构上班，签了两年合同，现在才第一年，今天老板说解聘她，她工作的这一年老板都没有给她买过五险这些，我想问问律师像她这种情况通过劳动仲裁能得到些补偿吗
人
发表于 2014-12-10 09:13
你好，1.如果上班满一年，可以要求单位支付失业保险待遇损失。2.如果劳动合同还没有到期单位违法解除劳动合同，那么可以要求单位支付赔偿金（工作一年算2个月）
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