我和现在公司签订的是年薪合同（副合同），在劳务合同（主合同）中只规定了部分待遇，提前离职，每月扣发的工资必须发吗？
人
发表于 2014-12-10 22:21
你好，必须发，协商不成，可申请劳动仲裁维权
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你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
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