我问个事，我2009年8月做的酒店，2014年11月离职，期间所有的社保都是自己工资中扣除的，因为如果不这么做，可能会对自己未来的升职和加薪有影响，所以只能顺从，后来2012年11月，我换了个职位，做的是营销，我们那的营销是没有底工资的，纯拿提成，所以我很多个月的工资都是扣除社保不满当地最低工资，且有部分月份没有工资，我想问的是 我这个事能不能通过法律途径解决
人
发表于 2014-12-11 10:16
你好，单位没有给缴纳社保，可以要求补缴。
发表于 2014-12-13 19:41
您好，您可以要求单位补缴社保。
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