员工到了续签合同却拖延不签，又不离开公司，当然公司战时也不想他离开。这种情况对公司有什么风险？
人
发表于 2014-12-16 14:34
最好公司要明确是员工自己不续签，可以做个录音。不然员工到时候主张双倍工资的
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