公司因为上司要延发工资，每个月还扣押10%的工资 这样合法吗
人
发表于 2014-12-22 14:22
就劳动产生的争议，协商不了的可以申请劳动仲裁。公司的做法违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你可以申请劳动仲裁，如要解除劳动合同的话，还可以要求公司支付经济补偿金。
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关于公司给我办好离职之后又以未办理好交接为由，未发放我工资，我已2.21日在劳动局备案，那多久未处理好会转劳动仲裁呢？
老板的店承包给一个人，那个人一个月后就跑了。工资都要不到。一直在拖。都不知道怎么办。我是这里面的服务员
你好，请问职工在岗，突然重病住院，单位可以马上停止一切职工待遇并且停发工资么？在线急等，谢谢。
要求继续履行劳动合同期间，主张赔偿工资损失，但在其他单位有工资收入，这种情况下仲裁，法院是不是不会支持员工主张的赔偿工资损失请求
工资的事，还我已经离职好几个月了，但是扣了我4个多月的工资
童工辞职老板不发工资怎么办，求解答？
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被公司误解贪污还在不知情的情况下被解除职务。后来水落石出，公司拖欠的工资却迟迟未给。请问这种情况我会得到补偿吗？将如何维权？
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