去年10月入职，今年8月才签劳动合同，现在申请要求双倍工资是否还在时效内呢
人
发表于 2014-12-27 10:04
您好，收集好您目前所有的证据，如有需要可以来电进行咨询，我们会给您做出专业的分析。
发表于 2014-12-29 10:57
有从一年后起算的。可以考虑主张。
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