我在一家餐饮应聘服务员，由于没开张，刚去就简单的培训，后来由于离开张时间较近，公司领导就叫我们员工去做开荒清洁，我们很不愿意，回来后我拿起合同看，合同上写有公司应提供安全，卫生的工作环境，根据工作需要按国家规定向员工提供劳动保护工具和用品。我们能用这个来维护我们的权益不？二就是公司领导要求我们自己出钱体检，提供健康证，还说做满1年凭发票报销体检费用，公司可以这么做不？
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你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
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